Diakonhjemmet frem mot 2030 skal være

  • en pådriver for bærekraft
  • en tydelig og betydelig samfunnsaktør
  • en magnet for samarbeidspartnere og et attraktivt arbeids- og studiested

Agenda 2030 gir ny anledning til å bekrefte bærekraftmålene som del av samfunnsoppdraget og som muligheter for nytenkning og nyskaping. Med sin historie og verdiprofil har Diakonhjemmet, i strategiperioden fram til 2030, et særlig ansvar for å realisere hele formålet og diakonidefinisjonen, vektlegge sammenheng og gjensidig avhengighet mellom de ulike dimensjonene i oppdraget, og knytte dette til bærekraft.

Visjonen, nyskaper i tjeneste for vår, neste forplikter Diakonhjemmet til målet om innovasjon for morgendagens omsorg og bærekraftige velferdsløsninger, byer og samfunn. Som arbeidsgiver skal Diakonhjemmet bidra til anstendig arbeid og verdiskaping, ansvarlig forbruk og produksjon og en miljøsatsing med høye ambisjoner for bærekraftig forvaltning og utvikling av eiendommer og infrastruktur.

Strategiene for å realisere målbildet er

  • helhetlige løsninger
  • samhandling og deling
  • en tydelig verdiprofil